Chemie Tarifrunde 2012
Aktion des Landesbezirksjugendausschusses
Der Landesbezirksjugendausschuss (LBJA) Hessen-Thüringen verteilte am 09. Mai zeitgleich in drei Ausbildungsbetrieben Flyer und Taschentücher mit der Aufschrift "Mit der 40 Stunden Woche ist alles doof".
Bei Merck KGaA in Darmstadt, B.Braun Melsungen und Provadis machte der LBJA auf die Forderung der IG BCE von 6 % Entgelterhöhung und die Reaktion der Arbeitgeber, dass die Beschäftigten länger arbeiten sollen, aufmerksam.
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Chemie Tarifrunde 2012
Verhandlungen vertagt
Fortschritte, aber kein Durchbruch / Aktionen vor Ort laufen an
Die erste Verhandlungsrunde auf Bundesebene für die rund 550.000 Beschäftigten der chemischen Industrie ist ohne konkretes Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber bewegten sich in Grundsatzfragen, legten jedoch kein konkretes Angebot vor. Die Verhandlungen werden am 23./24. Mai in Berlin fortgesetzt.
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Chemie Tarifrunde 2012
Fortsetzung auf Bundesebene
Die Chemie Tarifrunde 2012 gewinnt an Fahrt. Nach dem Auftakt in den neun regionalen Tarifbezirken findet am Montag (7. Mai) die erste Verhandlung auf Bundesebene statt.
Peter Hausmann, Verhandlungsführer der IG BCE, erwartet von den Arbeitgebern „ein klares Signal. Wir wollen den demografischen Wandel in den Betrieben gestalten, unsere Vorschläge liegen auf dem Tisch. Jetzt sind die Arbeitgeber gefordert. Sie müssen ihren Teil der Verantwortung wahrnehmen. Fahren sie weiter einen Betonkurs, dann gibt es eine außerordentlich schwierige Tarifrunde.“
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Europapolitik
Mehr EU ist gut für Hessen
IG BCE Landesvorsitzender Volker Weber zu Gast bei der Vertretung des Landes Hessen in Brüssel.
Im Rahmen von politischen Gesprächen mit Vertretern der EU-Kommission und des Europäischen Parlaments besuchte Volker Weber, Landesvorsitzender der IG Bergbau, Chemie, Energie, auch die Vertretung des Landes Hessen bei der Europäischen Union.
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e-Magazin des Landesbezirks
Klartext
Wir haben einen Fachkräftemangel, sagen die Arbeitgeber. Und sie haben Recht. Deshalb müssen wir alle noch länger arbeiten, sagen die Arbeitgeber. Und das ist Blödsinn. Warum erklären wir in der April-Ausgabe von KLARTEXT, die ab sofort zum kostenlosen Download auf www.igbce-klartext.de zur Verfügung steht.
Außerdem berichten wir über Beschäftigte unter Dauerstrom, denken über die Praxis des Wittenberg-Prozesses nach, lernen einen reiselustigen Betriebsratsvorsitzenden kennen, erfahren was eine 8 mit Rassismus zu tun hat und vieles mehr …
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Tarifrunde Chemie 2012
Bewegt euch
Am 7. Mai beginnen die bundesweiten Tarifverhandlungen.
Kommt es dort nicht zu einem Verhandlungsergebnis, ruft die IG BCE für den 22. Mai zu einem Aktionstag auf.
Kreative Aktionen in den Betrieben, natürlich außerhalb der Arbeitszeit, sind ausdrücklich erwünscht.
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Chemie Tarifrunde 2012
Videos zur Tarifrunde
Am 17. April begann die Chemietarifrunde in Hessen. Wir haben zahlreiche Kolleginen und Kollegen in den Betrieben gefragt, was sie von den Forderungen der IG BCE halten und welche Themen ihnen wichtig sind.
Und wir haben unsen Verhandlungsführer und Landesbezirksleiter Volker Weber gebeten, in kurzen Statements zu den wichtigsten Themen der Tarifrunde Stellung zu beziehen.
Die Videos sind ab sofort online zu sehen: Auf dem Youtube-Channel der IG BCE Hessen-Thüringen.
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Chemie Tarifrunde 2012
Verhandlung in Hessen ohne Ergebnis
Gewerkschaft fordert 6% - Arbeitgeber legen kein Angebot vor.
Die erste Verhandlungsrunde für die ca. 55.000 Beschäftigten der chemischen Industrie in Hessen wurde ergebnislos vertagt.
Die IG BCE forderte angesichts der herausragenden Wirtschaftslage eine Erhöhung der Einkommen um 6 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
Die Arbeitgeber lehnten dies ab, legten aber kein eigenes Angebot vor. Sie forderten stattdessen längere Arbeitszeiten.
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Chemie Tarifrunde 2012
Tarifverhandlung in Hessen wird schwierig
Die IG BCE kritisiert Provokation der Arbeitgeber im Vorfeld.
Volker Weber, Landesbezirksleiter und Verhandlungsführer Hessen der IG BCE ist sauer: „Den Unternehmen geht es gut, die Prognosen sind erstklassig, die Forderung der Gewerkschaft nach 6% mehr Entgelt liegt auf dem Tisch – doch die Arbeitgeber ignorieren all das. Stattdessen fordern sie vollmundig: „Realismus“ beim Entgelt und die Beschäftigten sollen länger arbeiten! Das ist in den Betrieben so angekommen, wie es wohl auch gemeint war – als pure Provokation.“
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Tarifrunde Chemie 2012
Unser Ziel
Frankfurt. 6 Prozent mehr für alle Beschäftigten und Auszubildenden bei einer Laufzeit von zwölf Monaten - mit dieser Forderung geht die IG BCE Hessen-Thüringen in die aktuelle Tarifrunde. Das hat die hessische Tarifkommission einstimmig beschlossen. Außerdem soll der Tarifvertrag "Lebensarbeitszeit und Demografie" weiterentwickelt werden. Die Flächentarifverträge in der chemischen Industrie gelten für rund 60.000 Beschäftigte in hessischen Betrieben. Die Verhandlungen beginnen am 17. April in Bad Homburg.
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Chemiebeschäftigte reagieren verschnupft
Chemietarifrunde droht schon zu Beginn ein Streit
Die Tarifkommission der IG Bergbau, Chemie, Energie ( IG BCE ) Hessen zeigte sich verschnupft über Diskussionen im Arbeitgeberlager nach pauschaler Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit für alle Beschäftigte und Wegfall der Altersfreizeiten für besonders belastete und ältere Arbeitnehmergruppen. Unmittelbar vor Beginn der ersten Verhandlungsrunde für die ca. 60.000 Beschäftigten der chemischen Industrie in Hessen knirscht es bereits gewaltig zwischen den Tarifparteien. Erstmals scheinen die Arbeitgeber von Anfang an auf eine konfliktorientierte Tarifrunde zu setzen. mehr...
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Kali- und Steinsalz
Tarifabschluss - 3,8 % mehr Geld!
Am 1. März fand die 3. Tarifverhandlung für die Kali- und Steinsalzindustrie in Göttingen statt. Nach über zehnstündigen zähen Verhandlungen und unter dem Eindruck einer Demonstration von rund 1.100 Beschäftigten vor dem Verhandlungsort, gaben die Arbeitgeber ihre Verweigerungshaltung auf.
Ab dem 1. Februar 2012 werden die Löhne und Gehälter um 3,8 % angehoben. Die Ausbildungsvergütungen werden ebenfalls um 3,8 % erhöht, Auszubildende im 1. Lehrjahr erhalten zusätzlich 20 Euro. Für den Januar erhalten die Beschäftigten (ohne Auszubildende) ein Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter eine Einmalzahlung in Höhe von 450 Euro, Auszubildende 150 Euro.
Beide Einmalzahlungen werden mit dem Urlaubgeld für das Jahr 2012 ausgezahlt.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2013.
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Klartext
Neues eMagazin des Landesbezirks Hessen-Thüringen
KLARTEXT heißt das neue eMagazin der IG BCE Hessen-Thüringen. Damit greifen wir eine Anregung vieler Mitglieder auf, die sich aus erster Hand politische Informationen ihrer Gewerkschaft mit regionalem Bezug wünschen.
KLARTEXT wird alle zwei Monate kurzweilig und in digitaler Form informieren.
Der Bezug von KLARTEXT ist kostenlos.
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Eröffnung Chemietarifrunde
IG BCE geht von schwierigen Verhandlungen aus
Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie ( IG BCE ) und der Arbeitgeberverband HessenChemie gehen mit völlig konträren Vorstellungen in die kommende Tarifrunde für die ca. 60.000 Beschäftigten der chemischen Industrie in Hessen.
Das stellte Volker Weber, IG BCE Landesbezirksleiter und Verhandlungsführer Hessen, heute bei der Auftaktsitzung der Tarifkommission seiner Gewerkschaft fest:
„In dieser Tarifrunde wird es um eine deutliche Einkommenserhöhung und Lebensarbeitszeiten gehen. Die Wirtschaft in Hessen boomt, im letzten Jahr gab es Rekordumsätze. Die wirtschaftliche Lage in den Unternehmen der
chemischen Industrie ist ausgezeichnet. 2011 haben viele Unternehmen ein Rekordjahr erlebt – volle Auftragsbücher, hervorragende Umsatzzahlen und kräftige Gewinne.“
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Ausbildung
„Duale Berufsausbildung gefährdet“
Als „Etappensieg“ bezeichnete Volker Weber, Landesbezirksleiter der IG BCE Hessen-Thüringen, die erst auf massiven gesellschaftlichen Druck erzielte Einigung der Bildungspolitiker, die Allgemeine Hochschulreife vorerst aus dem Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) auszunehmen.
Die Kultusministerkonferenz (KMK) wollte ursprünglich im Rahmen des sogenannten Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) die Allgemeine Hochschulreife höher bewerten (DQR-Niveau 5), als eine abgeschlossene Berufsausbildung (DQR-Niveau 4).
Die Sozialpartner der chemischen Industrie in Hessen, die IG BCE Hessen-Thüringen und der Arbeitgeberverband HessenChemie, hatten Ministerpräsident Volker Bouffier aufgefordert, sich für die Sicherung der Dualen Berufsausbildung einzusetzen.
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Mitgliederentwicklung
Größter Mitgliederzuwachs in der Geschichte
Volker Weber: „So gut aufgestellt wie noch nie“
Fast 5.000 neue Mitglieder hat die IG BCE Hessen-Thüringen im vergangenen Jahr dazu gewinnen können, auch nach Abrechnung der überwiegend aus Altersgründen ausgeschiedenen Mitglieder bleibt so ein sattes Plus.
„Dies ist das beste Ergebnis in der Geschichte der IG BCE“, sagte Volker Weber, Landesbezirksleiter der IG BCE Hessen-Thüringen, am Mittwoch in Frankfurt.
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Tarifverhandlung Kunsstoffverarbeitende Industrie
Deutliches Plus für Alle!
Am 26. Januar einigten sich die Tarifvertragsparteien in Wiesbaden auf einen neuen Tarifabschluss:
Auf die bisherigen Vergütungssätze in der Hessischen Kunststoffindustrie erfolgt rückwirkend ab 1. Januar 2012 zunächst für vier Monate eine pauschale Einmalzahlung von monatlich 60,- Euro für alle Vergütungsgruppen.
Ab 1. Mai 2012 erhöhen sich dann die Vergütungssätze um 3,5 Prozent.
Die monatlichen Ausbildungsvergütungen werden bereits ab dem 1. Januar 2012 vom ersten bis zum vierten Ausbildungsjahr einheitlich um 40,- Euro pro Monat erhöht. Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 31. März 2013.
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Unser Einsatz für Deine Übernahme
Umfrage zur Übernahmesituation
Die Bezirke des Landesbezirkes Hessen/Thüringen befragen im Auftrag des Landesbezirksjugendausschusses (LBJA) alle Ausbildungsbetriebe zu ihrer Übernahmesituation. Ziel dieser Umfrage ist es, herauszufinden, ob und wie in den Branchen der IG BCE Auszubildende übernommen werden.
Die Umfrage wird durch die Bezirke an alle Betriebsräte und JAVen in den Ausbildungsbetrieben des Landesbezirkes verschickt, kann aber auch unter folgendem Link ausgefüllt werden:
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Europa
Europakomitee Hessen gegründet
Auch die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen wird sich zukünftig aktiv in Fragen Europas engagieren. Landesbezirksleiter Volker Weber zu den Motiven: "Immer mehr Menschen erleben Europa als reinen Wirtschaftsraum. Wir sehen Europa aus der Perspektive der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Für sie ist wichtig, dass grundlegende soziale Standards geschaffen und gesichert werden. Dazu benötigen wir eine zukunftsfähige europäische Sozialstrategie. Das Modell der sozialen Marktwirtschaft ist dabei unser Vorbild. Wir möchten sie zu einem Modell auch für Europa weiter entwickeln. Dafür werde ich mich als Mitglied des Europakomitees unter Anderem einsetzen."
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Betriebsrenten
EU-Richtlinie gefährdet betriebliche Altersversorgung
Die IG BCE hat über viele Jahre hinweg attraktive Rahmenbedingungen im Bereich der tariflichen und betrieblichen Altersversorgung geschaffen, die aufgrund der finanziellen Einschnitte bei der gesetzlichen Rentenversicherung dringend benötigt werden. Die in der EU-Richtlinie geplanten Regulierungen sind nicht nur unnötig und schädlich, sondern gefährden auch die finanzielle Absicherung aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Alter.
Die Hessenschau hat am 6.7.2011 diese Problematik aufgegriffen; der Link zum entsprechenden Video nachstehend. (Nach Öffnen der Seite zu Windows Media Player wechseln.)
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www.igbce-jugend.de
